招聘条件
(1)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,诚实守信,无违法,违规,违纪等不良记录;
(2)具有国家认可的专科及以上学历,主修软件工程,计算机科学与技术,信息系统与信息管理等相关专业者优先;
(3)具有良好的学习和研究分析能力,语言与文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识,能够承担工作压力。
薪资福利
(1)福利待遇:六险一金、周末双休、早餐补助、午餐补助、电话补助、交通补助、带薪年假、服装补助、年终奖、节假日福利、洗理费、季度洗漱用品福利;
(2)涨薪规定:在合同期限内,结合年度考核情况公司将每年对员工薪资进行上浮调整;
(3)工作时间安排:每周双休,上班时间为早8:30——晚5:00;
(4)文化氛围:公司定期组织文体活动、员工聚餐、外出旅游等活动,丰富员工生活;公司为员工举办生日祝福会等;
(5)专业的培训体系:公司为员工提供畅通的职业发展通道及科学的培训体系,内部高管为员工提供各方面的培训;
招聘程序
包含报名、简历初选、笔试、面试、录用等环节。
(1)报名(智联/邮箱投递):应聘者通过职位申请、填写简历发送至邮箱344416921@qq.com。
(2)简历初选:对应聘者投递的简历进行资格审查,并确定参加笔试人员名单;
(3)面试+笔试:简历初选通过人员将通知来本公司进行统一面试+笔试;
(4)复试:初期通过的人员将择优组织进行复试。
(5)最终录用。
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